公司簡介

廣東順德電力設計院有限公司始建于1995年11月，前身為順德電力設計室，現具備電力行業（送電工程、變電工程）專業設計甲級、國家工程咨詢單位（電力）資信甲級、國家工程咨詢單位（建筑、通信信息）資信乙級、電力行業（新能源發電）專業設計乙級、建筑行業（建筑工程）專業設計乙級、工程勘察專業類（工程測量、巖土、水文）乙級及電力施工總承包叁級資質。是廣東省首家通過北京中電聯質量、環境和職業健康安全管理體系認證，首批通過廣東省發改委固定資產投資項目節能評估機構備案的電力設計企業，能夠為顧客提供全電壓等級送變電工程、綜合能源工程、建筑工程和通信工程的規劃咨詢、可行性研究、工程設計及EPC總承包服務。

公司始終秉持“以質量為發展根本，以顧客為關注焦點”的管理方針，重服務、重質量、重管理。公司下設變電部、輸電部、土建部 、咨詢造價部、配電部、總承包項目部、經營服務部、生產技術部、財務部、綜合部共10個部門，現擁有一支高素質、高水平的技術團隊，并按照GB/T19001-2008、GB/T24001-2004、GB/T28001-2001標準建立起質量、環境、職業健康安全一體化管理體系。

經過二十年的成長發展，順德電力設計院現已成功通過國家高新技術企業資格認定、全國電力勘測設計行業企業AA級信用等級評價，檔案綜合管理省特級驗收評估，并連續多年獲得“守合同重信用企業”，“納稅超500萬元企業”稱號。公司致力于走科技強企道路，先后獲得12項國家專利、8項中國電力設計規劃協會優秀設計獎、4項高新技術產品認定、12項省級優秀工程咨詢成果獎及6項優秀工程勘察設計獎。

順德電力設計院將人才戰略置于企業發展的重要地位，技術隊伍已形成老中青相結合，以中青年技術骨干為主體的更加合理的專業技術人員結構。其中注冊類執業資格工程師占公司總人數10.6%；中高級職稱占公司總人數43.2%；本科及以上學歷占公司總人數82.6%。同時，公司致力于培養學習型人才，目前已形成一套完整的教育培訓體系，并努力為員工提供良好的發展平臺，營造團結、和諧、融洽、積極向上的文化氛圍。

順德電力設計院現已承接150余項大中型項目的技術咨詢、技術研究、工程設計任務，多項220kV變電站、110kV變電站和工業民用建筑工程已成為區域標志性工程。公司設計的作品已走出廣東，邁向全國，遍及南網、國網共六省33個地級市，獲得了眾多新老顧客的一致好評與肯定。2011年，在云南電網公司2010年-2011年度可研設計企業考核中，公司獲得在乙級院排名第一的好成績。

    顧客的十分滿意，我們的百分追求！面對顧客，我們一如既往，精益求精，努力用更加優質的服務回報廣大顧客對我們的信任與支持；展望未來，我們凝心聚力，開拓進取，用辛勤和努力開創公司更加廣闊美好的前景！    

    人力資源管理政策

公司堅持“以人為本”的管理理念，為員工提供：
（一）具有競爭優勢的薪酬水平
薪酬：公司為員工提供具競爭力的崗位工資，并實行科學的績效管理制度，為員工提供與個人行為和業績掛鉤的績效工資。
（二）優厚的福利待遇
1.保險：按國家法規為員工購買養老、失業、工傷、醫療和生育保險。
2.補貼：根據每一位員工所處的不同的部門和具有差異的工作性質，提供通訊、交通、餐飲和住房等補貼。
3.假期：實行五天工作制，每天工作不超8小時，嚴格遵守國家勞動法規，為每位員工提供國家法定的假期及帶薪年假。
（三）完善的職業培訓
培訓：公司為員工提供系統化的培訓服務，提升員工的崗位技能和綜合素質。我們相信，每一位成員能力的提升，企業組織的實力也獲得提升。
（四）優秀的發展平臺
1.企業文化：公司倡導員工樹立“健康生活，快樂工作”的積極進取的價值觀。
2.工作環境：提供舒適的工作環境，企業內部保持輕松和諧的工作氛圍。
3.工作輪換的機會：員工可以根據個人職業發展意向申請輪崗，既能滿足公司的用人需求，同時從不同的角度和層次豐富自己的工作經驗。
4.晉升空間：公司的高速發展為每一位員工提供了廣闊的發展空間。晉升的機會是屬于工作出色，并且愿意身負更多責任的員工。
（五）其他優勢
1.大四下學期，可以選擇到公司進行畢業設計或實習，由公司提供有針對性的實用的課題，由專業的高級工程師負責技術指導論文設計與撰寫，期間每月發放實習補助和提供免費住宿。
2.提供全方位的就業保障
由公司統一安排崗前培訓，進行文檔寫作規范、進行電業安全生產規程、商務禮儀規范等培訓，進行團隊拓展培訓活動。
3.采用師徒幫帶式工作學習，更快熟悉工作，提高專業水平。
4.給予辦理佛山市戶口和人事檔案兼職手續；免費提供集體宿舍或者提供住房補貼。
5.碩士研究生工作滿兩年給予辦理工程師資格的認定，本科畢業生工作滿一年或大專畢業生工作滿三年給予辦理助理工程師資格的認定。
6.企業內擁有良好的知識、經驗共享交流氛圍，平易的上下級工作關系。
7.簡潔、高效、和諧的人際關系，良好的團隊工作作風；能者上，有作為就有地位的管理機制；與優秀人才并肩共事，成就未來。