1.遵守國家法律法規，遵守集團總部的規定和要求。
2.根據電廠規劃和市場發展趨勢，主持制定電廠年度、季度、月度工作計劃和其他重要的工作規劃，調動各方面的積極因素，努力實現各項計劃指標，完成各項任務。
3.樹標建制，對標管理，完成下屬干部員工應知應會的培養和檢查。
4.主持召開相關會議研究生產，經營及其他工作，主持重大事故分析，制定應急預案制度。
5.對電廠人、財、物實施管理，調度和支配。
6.提議經理級干部和基層骨干任免建議，擬訂基層員工的輪崗調動計劃。
7.對各職能部門的工作進行檢查、考核，充分發揮各職能部門的作用。
8.有計劃的對專業技術人員進行培訓，推動電廠人才開發，技術進步，促進電廠科學發展。
9.努力改善員工勞動條件，在完成生產計劃，經營目標的基礎上，讓員工更多分享電廠發展的成果。
10.負責電廠對外關系的維護。
11.集團領導交辦的其他任務。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，熱能與動力工程、機電一體化、自控等相關專業，年齡35-48歲；
2、具有5年以上垃圾焚燒電廠或火力發電廠運營高管崗位經驗。
3、熟悉整套火力發電或垃圾焚燒發電工藝流程，具有發電設備安裝施工、調試、驗收、運行能力。
4、熱愛環保事業，誠信敬業；忠誠度高、責任心強；善于溝通，具有良好的團隊協作精神，能承受較強的工作壓力。

任職地點：成都、宜賓、內江、宣漢、什邡。

職位類別： 電廠廠長/副廠長

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